人才是我們的未來,鍛造和培養有潛質的員工是我們的責任。
我們為適應公司員工的職業發展,為員工設計針對性強、體系健全的各類培訓, 包括新員工培訓、在職培訓,以及各項發展計劃等,
“振達餐飲”珍視每位員工,我們通過先進的人才評價體系和激勵機制,公平回報每位員工為企業和社會做出的貢獻。

職業規劃
努力營造和諧、健康的工作環境,使每位員工快樂工作、健康生活。
我們真誠關心員工發展,努力開發每位員工的潛能、幫助員工成長。

職業規劃體系
振達餐飲珍視每位員工,推素學習創新,培養人才,襲獎德才兼備。
員工是我們最寶貴的財富,我們充分尊重每位員工的個性和需求。
努力營造和諧、健康的工作環境,使每位員工快樂工作、健康生活,
我們真誠關心員工發展,努力開發每位員工的潛能、幫助員工成長。
我們通過先進的人才評價體系和激勵機制,公平回報每位員工為企業和社會做出的貢獻。
同時,我們還建立并不斷完善任職資格制度,以規范人才的培養和選拔,激勵員工不斷提高其職位勝任能力,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,同時便潛心鉆研技術、有技術特長的員工通過自己的努力順利成長為某個業務領域的培訓及管理人員,
另外,我們還通過配備各種文體用品和開展各項活動,來豐富員工的業余生活,每年也會定期的舉辦各種比賽和旅游等活動,來引導員工過健康積極的生活。